Domus Line S.r.l. ha aderito all’iniziativa “Prevenzione Gratuita del Tumore al Seno”, organizzando una giornata dedicata alla prevenzione. Il 18 marzo, le donne dipendenti che si sono prenotate, hanno effettuato esami diagnostici gratuiti presso la clinica mobile di WelfareCare. A raccontarci di questa iniziativa è
Daniela Tranchi, HR Manager Domus Line
Cosa significa per voi sostenere il benessere delle collaboratrici?
In un’azienda come la nostra, dove la presenza femminile è predominante, crediamo sia fondamentale creare le condizioni perché le nostre collaboratrici possano stare bene sul posto di lavoro. Questo significa lavorare ogni giorno per offrire un ambiente sicuro, confortevole e sano, favorendo anche un buon equilibrio tra vita privata e lavoro.
Questa iniziativa ci permette però di fare un passo in più: portare la prevenzione in azienda e offrire alle nostre colleghe un’opportunità in più per prendersi cura della propria salute, in modo semplice e gratuito.
Per l’azienda, investire nella prevenzione è anche uno dei modi più autentici per dimostrare attenzione verso le persone che lavorano con noi. La salute non è solo una questione personale, ma un valore che vogliamo sostenere attivamente.
Come pensate verrà accolta l’iniziativa in azienda?
Essendo il primo anno in cui attiviamo questo screening, si tratta di un’iniziativa nuova sia per noi sia per le nostre collaboratrici. Proprio per questo c’è molta curiosità. Dalle prime verifiche interne abbiamo riscontrato grande entusiasmo e interesse, e questo ci fa pensare che l’adesione sarà alta.
Crediamo che iniziative concrete come questa vengano percepite in modo molto positivo, perché dimostrano attenzione reale verso la salute e rappresentano un gesto concreto per il benessere delle persone che collaborano con noi.
Quale messaggio volete lanciare alle vostre collaboratrici abbracciando questo progetto?
Il messaggio è semplice: la salute è molto importante. Come azienda vogliamo incoraggiare tutte le nostre collaboratrici a non sottovalutare la prevenzione e ad investire tempo per la propria salute, senza sensi di colpa o rinvii. E cerchiamo di farlo nel modo migliore possibile, offrendo la possibilità di fare prevenzione direttamente in azienda. In questo modo le nostre collaboratrici hanno la possibilità di accedere a questi screening in modo comodo e completamente gratuito.
Sostenere questo progetto significa anche contribuire a diffondere maggiore consapevolezza su un tema fondamentale, ricordando che la diagnosi precoce può davvero fare la differenza. Il nostro obiettivo è che ogni persona in azienda si senta supportata non solo dal punto di vista professionale, ma anche umano.
Il tema del benessere continuerà a essere centrale nelle vostre future iniziative aziendali?
Il benessere delle persone è parte integrante della nostra visione aziendale e dei valori che la guidano. Negli ultimi anni abbiamo investito molto per rendere l’ambiente di lavoro sempre più sicuro e confortevole, promuovendo anche iniziative dedicate al miglioramento dell’equilibrio tra vita privata e lavoro.
Con l’avvio di questa iniziativa, che offre la possibilità di effettuare uno screening di prevenzione per il tumore al seno, facciamo un passo in più in questa direzione. L’idea è continuare a crescere su questo fronte, cercando di costruire insieme un ambiente di lavoro sempre più attento alle persone e alle loro esigenze.