Exide Technologies srl ha scelto di abbracciare l’iniziativa “Mammografia ed Ecografia Gratuita” che consentirà alle donne di Romano di Lombardia non incluse nei programmi di screening di effettuare esami diagnostici gratuiti all’interno della clinica mobile WelfareCare. Per l’occasione abbiamo intervistato Roberto Brembilla, Amministratore Delegato e Plant Manager, Giorgio Rosa, HR Country Manager Italia, Exide Technologies srl
Perché avete scelto di abbinare il nome della vostra Azienda a questa iniziativa, in qualità di Main Partner?
Da sempre crediamo che le aziende debbano essere parte integrante della comunità in cui operano, contribuendo attivamente allo sviluppo sociale e al benessere delle persone. Sostenere un progetto di questo tipo costituisce un gesto concreto per essere vicini alle persone, promuovendo una cultura della prevenzione e della cura. Desideriamo che la nostra presenza nel territorio sia tangibile e generatrice di valore, investendo risorse e attenzione in ciò che davvero conta: il benessere delle persone che vivono e lavorano nelle nostre comunità.
Quale messaggio volete trasmettere abbracciando questo progetto come Azienda?
Attraverso l’adesione a questa iniziativa, vogliamo comunicare un messaggio chiaro: per noi il valore della persona è al centro di ogni scelta aziendale. Sostenibilità e tutela della salute sono principi fondamentali per Exide. Ogni nostra azione è improntata al rispetto dell’ambiente e alla responsabilità nei confronti della salute delle persone, sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Investiamo costantemente in processi produttivi innovativi e sostenibili, e mettiamo al centro la sicurezza e il benessere del personale.
Quanto conta per voi la responsabilità sociale d’impresa?
Attraverso l’adesione a questa iniziativa, vogliamo comunicare un messaggio chiaro: per noi il valore della persona è al centro di ogni scelta aziendale. Sostenibilità e tutela della salute sono principi fondamentali per Exide. Ogni nostra azione è improntata al rispetto dell’ambiente e alla responsabilità nei confronti della salute delle persone, sia all’interno che all’esterno dell’azienda. Investiamo costantemente in processi produttivi innovativi e sostenibili, e mettiamo al centro la sicurezza e il benessere del personale.
Quella con WelfareCare è la prima partnership che avete stretto sul tema della prevenzione?
No, questa è la seconda partnership che stringiamo in ambito prevenzione: la prima risale al 2023. Siamo convinti che sia importante dare continuità a iniziative di questo tipo, perché solo così si possono generare impatti positivi duraturi e creare una cultura della salute radicata.